De club als werkgever

Meer informatie over de vereniging als werkgever (vrijwilligers overeenkomsten, arbeidscontracten, (onkosten-) vergoedingen) vind je  hier: De Sportvereniging als werkgever

De Werkgevers in de Sport (WOS) is een werkgeversvereniging die de belangen behartigt van haar leden op het brede terrein van arbeidsverhoudingen.

Werkgevers met personeel in dienst zijn verplicht een Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) uit te voeren, om de kans op arbeidsgerelateerde gezondheidsklachten en ongevallen tot een minimum te beperken. Een verplicht onderdeel van de RI&E is een Plan van Aanpak. Dat staat in de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet).

De Sport RIE biedt tevens een handige checklist om na te gaan of voldoende aan veiligheid is gedacht (bijvoorbeeld bij toernooien of jeugdkampen).
 

In het Plan van Aanpak is beschreven welke maatregelen genomen zullen worden om de geïnventariseerde risico’s aan te pakken, uit te voeren en wie daar verantwoordelijk voor is.
Na het uitvoeren van de RI&E en het opstellen van het Plan van Aanpak moeten deze voorgelegd worden aan de arbodienst. 
Veel gestelde vragen over dit onderwerp kun je vinden op : https://www.sportwerkgever.nl/veel-gestelde-vragen/b2w-sport-rie/

Verzekeringspolissen stellen veel eisen, onder andere een actuele RI&E. Indien geen actuele RI&E overlegd kan worden, kan dat gevolgen hebben bij de financiële afwikkeling van schadeclaims.

Op de website van Werkgevers in de Sport (WOS) kun je meer informatie vinden over vergunningen en het toelatingsbeleid.